近日，在崇仁縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的幫助下，13名原江西重型機(jī)床有限公司的職工終于拿到了230731.35元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。起因?yàn)椋衲?月初，江西重型機(jī)床有限公司先后與熊某等13名員工解除了勞動(dòng)關(guān)系，卻始終沒有結(jié)清經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
近日，在崇仁縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的幫助下，13名原江西重型機(jī)床有限公司的職工終于拿到了230731.35元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
據(jù)了解，今年6月初，江西重型機(jī)床有限公司先后與熊某等13名員工解除了勞動(dòng)關(guān)系，卻始終沒有結(jié)清經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。獲悉此事后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)工作人員多次到公司與雙方代表調(diào)解，但因雙方在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的起始年限與金額上產(chǎn)生分歧，調(diào)解未果。
工作人員當(dāng)即幫助職工查找《勞動(dòng)法》的有關(guān)法律依據(jù)，指導(dǎo)他們向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁庭審申請(qǐng)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》中“用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”的有關(guān)規(guī)定，仲裁委裁決江西重型機(jī)床有限公司支付熊某等13人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金230731.35元。
